工资第17页 - 重庆伟芸瑞商贸有限公司

灵活用工怎么发工资代发工资的平台有哪些

在灵活用工(gōng)模式愈发普及的今天，如何给灵活就业人员发工(gōng)资成为众多企业关注的重点。合理且规范的工(gōng)资发放不仅关乎员工(gōng)的利(lì)益，也直接影响企业的运营效率与合规性。品为企服灵活用工(gōng)怎(zěn)么发工(gōng)资灵活用工(gōng)的工(gōng)资发放方式较为多样。计時(shí)工(gōng)资是常见方式之一，根据劳动者的工(gōng)作小時(shí)数乘以每小時(shí)的工(gōng)资标准来计算发放。计件...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 20
这些发工资方式违法！税务局是怎么查工资的？

这看(kàn)似简单的发工(gōng)资环節(jié)，实则暗藏玄机，一不留神，企(qǐ)业可能就违法了。今天咱聊聊哪些违法的发工(gōng)资方式，顺便了解下稅(shuì)务局是怎么查工(gōng)资的。这些发工(gōng)资方式，违法！（一）个人账户发工(gōng)资有些企(qǐ)业为图方便，或(huò)者怀揣一些其他心思，不通过企(qǐ)业公账发放工(gōng)资，而是选择用个人账户来发。一方面，这可能是企(qǐ)业在试图规避(bì)与员工(gōng)之间的劳动关...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 20
五十年代的工资和后来的变动，详解下当年我国工资制度的由来

工(gōng)資(zī)，顾名思义，就是(shì)工(gōng)作的(de)报酬，這(zhè)是(shì)人類(lèi)社会自从有了(le)雇佣关系以(yǐ)来出(chū)現(xiàn)了(le)几千年的(de)一种对劳动报酬的(de)支付形式，也(yě)是(shì)今天(tiān)人類(lèi)社会中占很大(dà)比例的(de)人的(de)主要(yào)生活收入来源。而(ér)工(gōng)資(zī)收入的(de)多少，从侧面也(yě)反映了(le)一个國(guó)家经济的...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 25
电子工资条和手工工资条的优势对比

電(diàn)子工(gōng)資(zī)条（以确认助手为例）和(hé)手工(gōng)工(gōng)資(zī)条各有其优缺点，具体选择取决于企业的(de)规模、資(zī)源和(hé)技术水平。以下是两者的(de)好处对比：電(diàn)子工(gōng)資(zī)条的(de)好处：高效快捷：批量发送：可以一次性发送给所有员工(gōng)，节省時(shí)间。自动化处理：减少手动操作，提高效率。准确性高：减少错误：自动化工(gōng)具可以减少人为错误，确保数据...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 20
工资帽的功过是非

中超工(gōng)資(zī)帽(mào)设立的初衷简单说就(jiù)是(shì)为了防止欠薪，这种现象确實(shí)是(shì)存在的。比如：广州恒大撤資(zī)了，原恒大球员严鼎皓、杨立瑜、韦世(shì)豪的薪水，广州队至今没结清。上海绿地撤資(zī)了，原申花球员曾诚的薪水，至今仍在追索当中。这就(jiù)让足协犯难了，按国际足联的规定，这种情况下，足协就(jiù)成了讨债公司，而如果完全按规矩来，很多中超中甲中乙球队的准入都成问题，还怎(zěn)么组织联赛？所以，...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 28
各地最低工资标准公布！你的工资不能低于……

▽以下是(shì)正文 2025年1月14日人社部官网最(zuì)新公布全(quán)国各省、自治區(qū)、直辖市最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn) 一起来看数据显示，目前(qián)全(quán)国共有19个省份第一档(dàng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)在2100元(yuán)及以上。 2024年以来，江苏、浙(zhè)江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古、四川、重庆、山西...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 21
电子厂工资怎么算的？工资高吗？

在就(jiù)业的(de)众多选择里，电子厂是一个引人瞩目的(de)领域，而其工(gōng)资的(de)计算方式(shì)以及工(gōng)资水平高低，是求职者们极为关注的(de)焦点。那么，电子厂工(gōng)资怎么算的(de)？工(gōng)资高吗？电子厂工(gōng)资的(de)计算是一个多要(yào)素协同作用的(de)体系。首先，我们需要(yào)了解的(de)是，电子厂的(de)工(gōng)资一般分为两种情况，一种是正式(shì)工(gōng)，另一种是派...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 20
发工资时必须发工资条吗？工资条的作用有哪些？

在劳動(dòng)关系中，工资發(fā)放环节至关重要，而工资条作为工资發(fā)放的(de)附属物，其地位也不容小觑。那么，發(fā)工资时必须發(fā)工资条吗？答案是肯定的(de)。根据我国相关法律法规，用(yòng)人单位必须书麪(miàn)记录支付劳動(dòng)者工资的(de)数额、时间、领取者的(de)姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，用(yòng)人单位在支付工资时应向劳動(dòng)者提供一份其个人的(de)工资清单，这便是工资条。所以，發(fā)工资...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 23
工资交税怎么算2025年(工资的个税计算方法)

工资交稅(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)2025年详解个人所(suǒ)得稅(shuì)是(shì)国家对个人收入(rù)征收的一种稅(shuì)，对于工薪阶层来说，了解工资交稅(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)至(zhì)關(guān)重要。2025 年，个人所(suǒ)得稅(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)和稅(shuì)率(lǜ)标准延續(xù)了以往的规定，但具体的计算(suàn)過(guò)程和细节仍(réng)需仔细掌握。本文将详细介绍 2...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 14
中国工商银行申请工资代发专利，实现便捷的工资发放

金融界2025年(nián)1月18日消息，国家知识产权局信息显示(shì)，中国工商银行股份有限公司申请一项名(míng)为“工资代(dài)发方法、装置、电子设备和(hé)介質(zhì)”的专利，公开号 CN 119313485 A，申请日期为2023年(nián)8月。专利摘要显示(shì)，本公开提供了一种工资代(dài)发方法、装置、电子设备、介質(zhì)和(hé)计算机程序产品。上述(shù)方法和(hé)装置可用于大数據(jù)和(hé)金融科技技术领域。工...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 28