五十年代的工资和后来的变动，详解下当年我国工资制度的由来

工(gōng)資(zī)，顾名思义，就是(shì)工(gōng)作的(de)报酬，這(zhè)是(shì)人類(lèi)社会自从有了(le)雇佣关系以(yǐ)来出(chū)現(xiàn)了(le)几千年的(de)一种对劳动报酬的(de)支付形式，也(yě)是(shì)今天(tiān)人類(lèi)社会中占很大(dà)比例的(de)人的(de)主要(yào)生活收入来源。而(ér)工(gōng)資(zī)收入的(de)多少，从侧面也(yě)反映了(le)一个國(guó)家经济的(de)发达程度和民生水平，其代表作用和意(yì)义非常巨大(dà)。

1955年工(gōng)厂工(gōng)人工(gōng)資(zī)单

下面就讓(ràng)我(wǒ)們(men)回到当年，看(kàn)看(kàn)五十(shí)年代全國(guó)各行各业工(gōng)資(zī)的(de)那些事吧。或许里面甚至可能有很多老辈人都不熟悉的(de)东西。

对于共(gòng)和國(guó)刚建立的(de)五十(shí)年代，這(zhè)是(shì)一个特殊的(de)時(shí)期，因爲(wèi)年代已经慢慢久远，很多資(zī)料开始流失，很多信息开始缺乏，以(yǐ)致今天(tiān)出(chū)現(xiàn)很多版本(běn)，很多说法，常常看(kàn)到很多错误的(de)误解，下面就来給(gěi)大(dà)家一一详解下，如果有遗漏之处，欢迎有熟悉的(de)朋友补充。

在(zài)五十(shí)年代初期，我(wǒ)們(men)的(de)工(gōng)資(zī)還(hái)采用的(de)是(shì)积分(fēn)制(zhì)，但由于种种弊端，于1955年废除，下图就是(shì)废除积分(fēn)制(zhì)后1955年國(guó)家发布的(de)第一份國(guó)家机关的(de)工(gōng)作人員(yuán)的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准。

从表中我(wǒ)們(men)可以(yǐ)看(kàn)到，這(zhè)份標(biāo)准包涵括了(le)國(guó)家行政級(jí)别一到三十(shí)級(jí)制(zhì)定的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准，但還(hái)没有標(biāo)出(chū)地(dì)区的(de)差别，在(zài)后来开始意(yì)识到這(zhè)个问题，并做了(le)补充和改进。

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如当年的(de)郭沫若担任的(de)是(shì)中國(guó)科学院院长，級(jí)别爲(wèi)行政二級(jí)，工(gōng)資(zī)就是(shì)500元(yuán)，而(ér)副院长李四光和竺可桢級(jí)别是(shì)五級(jí)，工(gōng)資(zī)是(shì)340元(yuán)。而(ér)文化部(bù)部(bù)长沈雁冰，也(yě)就是(shì)今天(tiān)我(wǒ)們(men)耳熟能详的(de)茅盾老爺(yé)子(zi)当時(shí)爲(wèi)行政三級(jí)，工(gōng)資(zī)是(shì)440元(yuán)。当然，這(zhè)些都是(shì)我(wǒ)們(men)國(guó)家历史上(shàng)的(de)牛人，不能具有普遍代表性，后面普通老百姓当年的(de)工(gōng)資(zī)水平我(wǒ)們(men)会详细解说。

到了(le)56年，工(gōng)資(zī)进行了(le)全面的(de)改革，行政工(gōng)作和技术工(gōng)作都較(jiào)大(dà)幅度的(de)增加了(le)工(gōng)資(zī)，并考虑到了(le)不同地(dì)域的(de)差别问题，对重(zhòng)点发展地(dì)区和比較(jiào)艰苦的(de)地(dì)区工(gōng)資(zī)适当照顾，以(yǐ)此爲(wèi)標(biāo)准一共(gòng)分(fēn)了(le)十(shí)一類(lèi)地(dì)区，以(yǐ)一類(lèi)地(dì)区爲(wèi)基准，每高一類(lèi)增加3%的(de)標(biāo)准。1956年6月(yuè)新(xīn)的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准开始正式发布。如下图：

看(kàn)完這(zhè)张表，您大(dà)致应该凭收入就知道当年自己的(de)父母是(shì)什(shén)么級(jí)别了(le)吧。曾看(kàn)到朋友回忆说："北京应该是(shì)四類(lèi)地(dì)区，因爲(wèi)当年刚毕业的(de)本(běn)科生按规定直接被定的(de)二十(shí)一級(jí)，每月(yuè)就是(shì)拿的(de)56元(yuán)，而(ér)上(shàng)海应该是(shì)五類(lèi)地(dì)区，同時(shí)间的(de)二十(shí)一級(jí)干部(bù)，每月(yuè)拿的(de)工(gōng)資(zī)是(shì)59元(yuán)"。

這(zhè)位朋友说的(de)应该是(shì)真实情况，但结论有错误。当時(shí)的(de)真实情况是(shì)，北京被定爲(wèi)的(de)是(shì)六類(lèi)地(dì)区，而(ér)上(shàng)海定爲(wèi)的(de)是(shì)八類(lèi)地(dì)区，但市区和郊区的(de)定級(jí)也(yě)是(shì)有差别的(de)。所以(yǐ)這(zhè)位朋友所说的(de)工(gōng)資(zī)应该是(shì)北京某郊区和上(shàng)海某郊区。

同時(shí)我(wǒ)們(men)也(yě)可以(yǐ)看(kàn)到，在(zài)這(zhè)次调整中，行政一級(jí)的(de)工(gōng)資(zī)是(shì)644元(yuán)，這(zhè)也(yě)就是(shì)我(wǒ)們(men)经常在(zài)不少文章中看(kàn)到的(de)说主席原(yuán)来工(gōng)資(zī)爲(wèi)644元(yuán)的(de)来源。但我(wǒ)們(men)知道，主席后来的(de)工(gōng)資(zī)是(shì)404元(yuán)，至于爲(wèi)什(shén)么這(zhè)样，后面我(wǒ)們(men)会说。

這(zhè)套工(gōng)資(zī)制(zhì)度实际上(shàng)没有推行多久，仅到了(le)年底就全面进行了(le)调整，主要(yào)针对的(de)是(shì)高級(jí)干部(bù)的(de)降薪，当時(shí)的(de)规定是(shì)：行政十(shí)級(jí)干部(bù)以(yǐ)上(shàng)全面降薪。如行政一級(jí)从644元(yuán)降到579.6元(yuán)，這(zhè)就是(shì)宋庆龄的(de)工(gōng)資(zī)爲(wèi)什(shén)么是(shì)579元(yuán)的(de)来源。而(ér)行政二級(jí)则从581元(yuán)降到523元(yuán)；行政三級(jí)则从517.5元(yuán)到466元(yuán)......

在(zài)此之后，國(guó)家分(fēn)别又在(zài)1959年和1960年又进行了(le)两次工(gōng)資(zī)下降调整。也(yě)是(shì)主要(yào)针对党内高級(jí)干部(bù)。由于宋庆龄是(shì)党外人士，所以(yǐ)不在(zài)此列，一直是(shì)579元(yuán)，這(zhè)就是(shì)后来爲(wèi)什(shén)么她拿的(de)一直是(shì)最(zuì)高工(gōng)資(zī)的(de)原(yuán)因。

当時(shí)59年的(de)规定是(shì)：一到三級(jí)的(de)党員(yuán)干部(bù)工(gōng)資(zī)合并爲(wèi)三級(jí)，合并后的(de)三級(jí)工(gōng)資(zī)標(biāo)准六類(lèi)地(dì)区爲(wèi)460元(yuán)。而(ér)非党員(yuán)的(de)一、二、三級(jí)干部(bù)，企业、事业单位和教育、科学、文艺工(gōng)作者的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准一律不予降低。

五十(shí)年代的(de)人民币

到了(le)1960年则更是(shì)17級(jí)以(yǐ)上(shàng)的(de)党員(yuán)干部(bù)全部(bù)工(gōng)資(zī)下调，一到三級(jí)的(de)再降12%，四級(jí)的(de)降10%，五級(jí)的(de)降8%，六級(jí)的(de)降6%，七級(jí)的(de)降4%，八級(jí)的(de)降2%，九到十(shí)七級(jí)的(de)降1%。

降低后的(de)一到三級(jí)級(jí)工(gōng)資(zī)標(biāo)准爲(wèi)404.8元(yuán)，我(wǒ)們(men)可以(yǐ)换算下：460元(yuán)降12%后，460x0.88=404.8，這(zhè)就是(shì)后来主席的(de)工(gōng)資(zī)一直是(shì)404.8元(yuán)的(de)来源。這(zhè)次工(gōng)資(zī)改革后其它級(jí)别的(de)工(gōng)資(zī)也(yě)可按照這(zhè)些变动標(biāo)准换算出(chū)来。

我(wǒ)們(men)看(kàn)到，這(zhè)些降薪措施都主要(yào)针对的(de)是(shì)党内人士，而(ér)党外人士基本(běn)没受到什(shén)么影响，如高教人員(yuán)，当時(shí)一級(jí)教授的(de)工(gōng)資(zī)调整后已经相当于行政五級(jí)的(de)342元(yuán)了(le)。当時(shí)還(hái)有一个特别的(de)规定，即党員(yuán)比非党員(yuán)同級(jí)也(yě)要(yào)按一定比例少拿部(bù)分(fēn)工(gōng)資(zī)。

当年调整后的(de)高教工(gōng)資(zī)

尤其在(zài)当年的(de)知识界，因爲(wèi)当年高級(jí)知识分(fēn)子(zi)工(gōng)資(zī)較(jiào)高，這(zhè)个对比十(shí)分(fēn)突出(chū)。這(zhè)个规定的(de)比例是(shì)：工(gōng)資(zī)在(zài)200元(yuán)以(yǐ)上(shàng)者党員(yuán)要(yào)少拿2%；100~200元(yuán)者，党員(yuán)要(yào)少拿1%。這(zhè)些举措，這(zhè)些规定，充分(fēn)体現(xiàn)了(le)当年共(gòng)产党人对自己的(de)严格要(yào)求，和不计得失、勇于付出(chū)的(de)高风亮节精神。

60年的(de)工(gōng)資(zī)调整這(zhè)是(shì)最(zuì)后一次工(gōng)資(zī)调整，从這(zhè)以(yǐ)后，行政級(jí)别工(gōng)資(zī)就再没变动过了(le)。

说完当年行政干部(bù)的(de)工(gōng)資(zī)变化，下面我(wǒ)們(men)来看(kàn)看(kàn)当年工(gōng)人的(de)工(gōng)資(zī)。

当年工(gōng)人的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准，绝大(dà)多數(shù)企业实行的(de)是(shì)八級(jí)工(gōng)資(zī)制(zhì)，少數(shù)的(de)轻工(gōng)企业实行的(de)七級(jí)工(gōng)資(zī)制(zhì),如卷烟、食品等部(bù)分(fēn)行业。這(zhè)个制(zhì)度沿袭了(le)多年，直到今天(tiān)仍能看(kàn)得到。并且其中還(hái)和地(dì)区，行业，工(gōng)种等等因素有关，不同的(de)因素等級(jí)工(gōng)資(zī)也(yě)都各有不同。

1956年的(de)工(gōng)資(zī)改革中对企业工(gōng)人的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准调整。其中主要(yào)目的(de)之一就是(shì)爲(wèi)了(le)鼓励工(gōng)人們(men)提高专业技术，所以(yǐ)重(zhòng)点扩大(dà)了(le)低級(jí)工(gōng)与高級(jí)工(gōng)之间的(de)差别，而(ér)大(dà)部(bù)分(fēn)一級(jí)工(gōng)的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准，除个别特殊情况的(de)工(gōng)厂有一定的(de)提高外，一般都只是(shì)将分(fēn)进到角，幅度很低。

而(ér)高等級(jí)工(gōng)人的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准提高幅度就要(yào)大(dà)的(de)多，如从級(jí)别最(zuì)高的(de)八級(jí)工(gōng)的(de)工(gōng)資(zī)標(biāo)准我(wǒ)們(men)可以(yǐ)比較(jiào)下， 钢铁、机器(qì)制(zhì)造业由原(yuán)来的(de)116. 37元(yuán)提高到123元(yuán)，重(zhòng)化工(gōng)行业由原(yuán)来的(de)116.37元(yuán)提高到120.8元(yuán)。

今天(tiān)的(de)你可别瞧不上(shàng)這(zhè)几块钱，当年一个城镇居民的(de)生活费平均一月(yuè)也(yě)就才几元(yuán)钱。而(ér)像钢铁制(zhì)造這(zhè)样的(de)重(zhòng)点扶持行业和有色金属等這(zhè)样的(de)稀缺行业的(de)一類(lèi)工(gōng)种的(de)八級(jí)工(gōng)的(de)工(gōng)資(zī)最(zuì)高能有130多元(yuán)。下图就是(shì)当年六類(lèi)地(dì)区的(de)工(gōng)人工(gōng)資(zī)表供大(dà)家参考下。

下面我(wǒ)們(men)顺便再来爲(wèi)大(dà)家说说当年全國(guó)各地(dì)工(gōng)人和干部(bù)的(de)平均工(gōng)資(zī)統(tǒng)计，這(zhè)里主要(yào)以(yǐ)58年爲(wèi)例。

下图是(shì)以(yǐ)行业分(fēn)類(lèi)的(de)1957、58年的(de)平均工(gōng)資(zī)統(tǒng)计表：

下图就是(shì)以(yǐ)地(dì)区分(fēn)類(lèi)的(de)全國(guó)各地(dì)工(gōng)人1957、58年的(de)平均工(gōng)資(zī)的(de)統(tǒng)计表。

上(shàng)图表中是(shì)以(yǐ)年工(gōng)資(zī)来統(tǒng)计的(de)，我(wǒ)們(men)可以(yǐ)看(kàn)到，這(zhè)个平均工(gōng)資(zī)表中全國(guó)各地(dì)的(de)差距還(hái)是(shì)很大(dà)的(de)。其中被定爲(wèi)十(shí)一類(lèi)地(dì)区的(de)新(xīn)疆工(gōng)資(zī)最(zuì)高，1060元(yuán)即每月(yuè)88.3元(yuán)，比上(shàng)海的(de)平均工(gōng)資(zī)869元(yuán)/年=72.4元(yuán)/月(yuè)要(yào)高的(de)多。

而(ér)辽宁则爲(wèi)718元(yuán)=59.8元(yuán)/月(yuè)， 九類(lèi)区的(de)黑龙江爲(wèi)730元(yuán)=60.8元(yuán)/月(yuè)，贵州省最(zuì)低，才225元(yuán)=18.8元(yuán)/月(yuè)。我(wǒ)們(men)也(yě)可从這(zhè)些对比看(kàn)出(chū)当年地(dì)区類(lèi)别对工(gōng)資(zī)標(biāo)准的(de)影响很大(dà)。

另外有细心的(de)朋友可能已经看(kàn)到，1958年時(shí)天(tiān)津是(shì)河北省的(de)省会，表格中爲(wèi)什(shén)么会专门爲(wèi)天(tiān)津列出(chū)一行没有任何的(de)内容呢？原(yuán)因是(shì)這(zhè)样的(de)：天(tiān)津原(yuán)来是(shì)直辖市，是(shì)在(zài)1958年2月(yuè)才划归的(de)河北省，所以(yǐ)依旧保留了(le)天(tiān)津這(zhè)一行，但數(shù)据就都放在(zài)河北省了(le)。直到1967年1月(yuè)天(tiān)津才又恢复爲(wèi)直辖市。

下面我(wǒ)們(men)再来看(kàn)看(kàn)1958年全國(guó)各省市干部(bù)人數(shù)和工(gōng)資(zī)統(tǒng)计情况。

下图是(shì)57、58年全國(guó)各省市机关干部(bù)人數(shù)和平均工(gōng)資(zī)統(tǒng)计表。根据這(zhè)个統(tǒng)计可以(yǐ)分(fēn)析比較(jiào)出(chū)各地(dì)的(de)干部(bù)工(gōng)資(zī)和平均級(jí)别情况。

从統(tǒng)计表我(wǒ)們(men)可以(yǐ)看(kàn)出(chū)，58年北京干部(bù)的(de)平均工(gōng)資(zī)最(zuì)高，979元(yuán)=81.6元(yuán)／月(yuè)，相当于所有干部(bù)平均級(jí)别爲(wèi)18.5級(jí)。這(zhè)是(shì)因爲(wèi)北京作爲(wèi)首都，中央机关和國(guó)务院各部(bù)委的(de)高干都集中在(zài)北京，高級(jí)干部(bù)很多，這(zhè)就大(dà)幅拉升了(le)北京干部(bù)的(de)平均工(gōng)資(zī)和級(jí)别。

第二位的(de)上(shàng)海，平均工(gōng)資(zī)891元(yuán)=74.3元(yuán)／月(yuè)，由于上(shàng)海是(shì)8類(lèi)工(gōng)資(zī)区，這(zhè)74.3元(yuán)／月(yuè)相当于北京的(de)（6類(lèi)区）70元(yuán)／月(yuè)，這(zhè)样可以(yǐ)看(kàn)出(chū)上(shàng)海所有干部(bù)平均級(jí)别爲(wèi)20級(jí)。

這(zhè)个級(jí)别符合当時(shí)的(de)实际情况，上(shàng)海作爲(wèi)当年的(de)重(zhòng)要(yào)工(gōng)业城市，那里的(de)老干部(bù)很多，而(ér)年轻干部(bù)更多，两边一拉平均20級(jí)，从這(zhè)个平均級(jí)别我(wǒ)們(men)也(yě)可以(yǐ)看(kàn)出(chū)，主要(yào)還(hái)是(shì)基层干事的(de)干部(bù)比較(jiào)多。

我(wǒ)們(men)還(hái)可以(yǐ)看(kàn)到，虽然表中青海和新(xīn)疆的(de)平均工(gōng)資(zī)要(yào)比上(shàng)海高，但主要(yào)因爲(wèi)青海和新(xīn)疆是(shì)11類(lèi)工(gōng)資(zī)区，工(gōng)資(zī)本(běn)身就要(yào)高不少。如果归化成統(tǒng)一的(de)工(gōng)資(zī)区，他們(men)就没有上(shàng)海高。如青海：平均工(gōng)資(zī)943元(yuán)=78.6元(yuán)／月(yuè)，相当于北京的(de)（6類(lèi)地(dì)区）69元(yuán)/月(yuè)，所以(yǐ)其所有干部(bù)平均級(jí)别也(yě)约爲(wèi)20級(jí)。

江苏省，平均工(gōng)資(zī)是(shì)613元(yuán)=51.1元(yuán)／月(yuè)，江苏是(shì)4類(lèi)工(gōng)資(zī)区，51.1元(yuán)/月(yuè)相当于北京的(de)（6類(lèi)区）53.8元(yuán)/月(yuè)，這(zhè)就相当于江苏所有干部(bù)平均級(jí)别爲(wèi)22.3級(jí)。

最(zuì)低的(de)依然還(hái)是(shì)贵州省，平均工(gōng)資(zī)503元(yuán)=41.9元(yuán)/月(yuè)，贵州同样也(yě)是(shì)4類(lèi)工(gōng)資(zī)区，但平均工(gōng)資(zī)41.9元(yuán)/月(yuè)则相当于北京的(de)45元(yuán)/月(yuè)，即贵州所有干部(bù)平均級(jí)别只有24級(jí)。

另外从表中也(yě)可以(yǐ)看(kàn)出(chū)，从57年到58年，干部(bù)的(de)平均工(gōng)資(zī)有一半多的(de)省市是(shì)增加的(de)，還(hái)有不到一半是(shì)减少的(de)，增加和减少的(de)原(yuán)因可从上(shàng)面統(tǒng)计表看(kàn)出(chū)：平均工(gōng)資(zī)增加的(de)基本(běn)都是(shì)干部(bù)縂(zǒng)數(shù)减少的(de)省市，而(ér)平均工(gōng)資(zī)减少的(de)一般都是(shì)干部(bù)縂(zǒng)數(shù)增加的(de)地(dì)区。

這(zhè)是(shì)因爲(wèi)57年到58年实行过干部(bù)精简，精简的(de)大(dà)部(bù)分(fēn)是(shì)中低层干部(bù)（也(yě)就是(shì)低工(gōng)資(zī)的(de)干部(bù)），所以(yǐ)平均工(gōng)資(zī)就增加了(le)。而(ér)干部(bù)增加的(de)地(dì)方，新(xīn)增的(de)干部(bù)一般都是(shì)拿起始工(gōng)資(zī)的(de)基层干部(bù)，這(zhè)样就拉低了(le)平均工(gōng)資(zī)。

看(kàn)完這(zhè)些，相信您会对当年的(de)工(gōng)資(zī)制(zhì)度和发展过程有一个基本(běn)的(de)认识了(le)吧，如果還(hái)有疑问，欢迎在(zài)留言区留言咨询。对于共(gòng)和國(guó)当年曾经走过的(de)历程，作爲(wèi)其中一員(yuán)，相信我(wǒ)們(men)每一个人都有浓厚的(de)兴趣。

那是(shì)一个特殊的(de)年代，共(gòng)和國(guó)一切都百废待兴，包括很多制(zhì)度。当年制(zhì)定的(de)工(gōng)資(zī)制(zhì)度沿袭了(le)无數(shù)年下来，有力地(dì)保障了(le)國(guó)民经济的(de)稳定和发展，直到今天(tiān)对我(wǒ)們(men)國(guó)家仍是(shì)意(yì)义重(zhòng)大(dà)、影响深远。

回望历史，是(shì)一种尊重(zhòng)和怀念，這(zhè)些都是(shì)我(wǒ)們(men)民族无數(shù)人曾经共(gòng)同经历过的(de)一个時(shí)代记忆。没有這(zhè)些老一辈耗尽心血奠定下的(de)制(zhì)度基础，可以(yǐ)说就没有我(wǒ)們(men)的(de)今天(tiān)。重(zhòng)新(xīn)回忆下這(zhè)些，不只是(shì)給(gěi)不熟悉的(de)朋友普及下共(gòng)和國(guó)当年的(de)那段历史，也(yě)是(shì)爲(wèi)了(le)讓(ràng)我(wǒ)們(men)民族的(de)這(zhè)份记忆永远传承下去！！！