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2025年1月14日
人社部官网最(zuì)新公布
全(quán)国各省、自治區(qū)、直辖市
最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)
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数据显示，目前(qián)全(quán)国共有19个省份第一档(dàng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)在2100元(yuán)及以上。
2024年以来，江苏、浙(zhè)江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古、四川、重庆、山西、新疆(jiāng)等省份陆续上调最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。
四川从2025年1月1日起，对全(quán)省现行(xíng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)和非全(quán)日制用工小时最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)进行(xíng)调整(zhěng)。本次月最(zuì)低(dī)工資(zī)调整(zhěng)，由原来的(de)三个档(dàng)次调整(zhěng)爲(wèi)两个档(dàng)次。其(qí)中，月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)第一档(dàng)爲(wèi)2330元(yuán)、第二档(dàng)爲(wèi)2200元(yuán)。非全(quán)日制用工小时最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)第一档(dàng)爲(wèi)23元(yuán)、第二档(dàng)爲(wèi)22元(yuán)。
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重庆从2025年1月1日起调整(zhěng)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。从具体標(biāo)準(zhǔn)来看，万州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大(dà)渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪坝區(qū)、九龙坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、长寿區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大(dà)足區(qū)、璧山區(qū)、铜梁區(qū)、潼南區(qū)、荣昌區(qū)、开州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、两江新區(qū)、西部科学城重庆高新區(qū)、万盛经开區(qū)全(quán)日制職(zhí)工月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)爲(wèi)2330元(yuán)/月，非全(quán)日制職(zhí)工小时最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)爲(wèi)23元(yuán)/小时。城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县全(quán)日制職(zhí)工月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)爲(wèi)2200元(yuán)/月，非全(quán)日制職(zhí)工小时最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)爲(wèi)22元(yuán)/小时。
新疆(jiāng)和山西也上调了最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)，调整(zhěng)后的(de)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)2025年1月1日起执行(xíng)。
另外，2024年，还有江苏、浙(zhè)江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古等10余个省份陆续上调最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。
数据显示，目前(qián)31个省份中，有19个省份第一档(dàng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)达到或(huò)超过了2100元(yuán)；8个省份第一档(dàng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)达到或(huò)超过了2300元(yuán)。
另一方面，根据《最(zuì)低(dī)工資(zī)规定》，省、自治區(qū)、直辖市範(fàn)围内的(de)不同行(xíng)政區(qū)域可以有不同的(de)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。第一财经记者梳理发现，在31个省份中，有4个省份月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)和小时最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)分爲(wèi)四档(dàng)，有18个省份最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)分爲(wèi)三档(dàng)，有4个省份最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)分爲(wèi)两档(dàng)，其(qí)余5省份最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)只有一档(dàng)。
厦门大(dà)学经济学系副教授丁长发说，不同地區(qū)的(de)经济发展和收入存在明显差异，比如大(dà)城市和县域，就存在较大(dà)的(de)差异，因此最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所(suǒ)不同。
在实践中，最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)看似与大(dà)部分劳動(dòng)者实际收入关联不大(dà)，但最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)调整(zhěng)有利于分配结构的(de)调整(zhěng)，对劳動(dòng)者的(de)利益有着实質(zhì)性的(de)影响。随着最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)调整(zhěng)，与之(zhī)挂钩的(de)劳動(dòng)者其(qí)他待遇水平也會(huì)产生相应变動(dòng)。比如，企业在计算员工加班费、社保(bǎo)缴纳基数等方面，會(huì)参照最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)予以提高。当最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)提高，這(zhè)意味着社會(huì)保(bǎo)障水平相应有所(suǒ)提升，有利于让劳動(dòng)者普遍受益。
什么是(shì)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)？
最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)，是(shì)指劳動(dòng)者在法定工作时间或(huò)依(yī)法签订的(de)劳動(dòng)合同约定的(de)工作时间内提供了正常劳動(dòng)的(de)前(qián)提下，用人单位依(yī)法应支(zhī)付的(de)最(zuì)低(dī)劳動(dòng)報(bào)酬。
其(qí)中，正常劳動(dòng)，是(shì)指劳動(dòng)者按依(yī)法签订的(de)劳動(dòng)合同约定，在法定工作时间或(huò)劳動(dòng)合同约定的(de)工作时间内从事的(de)劳動(dòng)。
劳動(dòng)者依(yī)法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的(de)假期，以及法定工作时间内依(yī)法参加社會(huì)活動(dòng)期间，视爲(wèi)提供了正常劳動(dòng)。
用人单位如果不执行(xíng)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)，将承担什么责任？
用人单位不执行(xíng)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)将违反劳動(dòng)法、劳動(dòng)合同法等法律规定。
用人单位低(dī)于当地最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)支(zhī)付劳動(dòng)者工資(zī)的(de)，应当支(zhī)付其(qí)差额部分。不支(zhī)付的(de)，由劳動(dòng)行(xíng)政部门责令限期支(zhī)付。逾期不支(zhī)付的(de)，依(yī)法责令用人单位向劳動(dòng)者加付赔偿金。
对违反最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)规定的(de)用人单位，劳動(dòng)者有权投诉举報(bào)，举報(bào)途径包括12333热线、属地劳動(dòng)保(bǎo)障监察机构等，也可依(yī)法申请劳動(dòng)争议仲裁、向人民法院提起诉讼。
爲(wèi)啥會(huì)有不同档(dàng)次的(de)最(zuì)低(dī)工資(zī)？
根据《最(zuì)低(dī)工資(zī)规定》，省、自治區(qū)、直辖市範(fàn)围内的(de)不同行(xíng)政區(qū)域可以有不同的(de)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。
根据 《最(zuì)低(dī)工資(zī)规定》，各省、自治區(qū)、直辖市範(fàn)围内的(de)不同行(xíng)政區(qū)域，可以执行(xíng)不同的(de)最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)。换句话说，从省域範(fàn)围内各地社會(huì)经济发展水平的(de)差异出发，各省有了相对自主的(de)划分权，最(zuì)低(dī)工資(zī)划分也不再追求“笼统”，而是(shì)依(yī)据实际，更有“层次感”。
确定和调整(zhěng)月最(zuì)低(dī)工資(zī)標(biāo)準(zhǔn)，应参考当地就业者及其(qí)赡养人口的(de)最(zuì)低(dī)生活费用、城镇居民消费价格指数（CPI）、職(zhí)工个人缴纳的(de)社會(huì)保(bǎo)险费和住房公积金，以及職(zhí)工平均工資(zī)、经济发展水平和总体就业状况等因素。
来源/云南红河发布、中新闻网综合人力資(zī)源社會(huì)保(bǎo)障部官网、人民网、第一财经、济南时報(bào)等
总编/杨锐 责编/张云龙 值班编辑/孔德云 编排/刘璐
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