2025年3月第1077页 - 重庆伟芸瑞商贸有限公司

如何群发工资条？让员工快速查询自己工资的明细！

你还在沿用那种手工逐一剪裁工资条的(de)老办法吗？这种传统操作模式，效率宛如蜗牛爬行般缓慢，弊端十分显著。试想一下，一旦工资条发错了对象，或是关键信息出现谬误，局面便会陷入極(jí)度被动，甚至毫无挽回余地。要是碰上員(yuán)工数以百计、上千的(de)大型企业，人工处理的(de)出错概率更是呈指(zhǐ)数级攀升，返工成本与时间损耗，都会成为压在财务人員(yuán)肩头的(de)沉重负担。在追求高效办公的(de)当下，相信各位财务人員(yuán)乃至企业管理者都忍...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 10
你的劳动合同里约定的工资标准，与真实工资情况相符么？

一種(zhǒng)是(shì)合同上写的薪酬低，二实际每月发的薪酬高少实践中，经常有企业实行(xíng)这样的做法：在劳动合同中與(yǔ)劳动者约定较低的工(gōng)资标准，而在工(gōng)作中发放较高的工(gōng)资。用人單(dān)位之所以这样做，主要是(shì)想逃避法律(lǜ)规定的以工(gōng)资为基数计算的缴纳社会保險(xiǎn)费、计算加班费等责任，很多缺德的老板都会这样做掩(yǎn)人耳目。然而这種(zhǒng)做法是(shì)不(bù)合法的。貌...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 15
离职工资必须当天结清吗？关于“离职工资结算”的注意事项

一、离职工資(zī)是否必须当天一次性(xìng)結(jié)清？法(fǎ)律规定(dìng) 《工資(zī)支付暂行规定(dìng)》第九条：劳动关系双方依(yī)法(fǎ)解除或(huò)终止劳动合同時(shí)，用人单位应在解除或(huò)终止時(shí)一次性(xìng)付清劳动者工資(zī)。例外情(qíng)況(kuàng)：若地方性(xìng)法(fǎ)规或(huò)双方协商另有约定(dìng)（需书面确认），可适当延期。例如，广东省规定(dìng)可在离...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 10
今年的工资会上涨多少？

招聘咨询公司Cooper Fitch发布的最新报告显示，沙(shā)特阿拉伯的薪資(zī)水平在(zài)2024年实现4%的增长后，预计2025年将再上(shàng)涨2%。数据显示，2024年沙(shā)特79%的企業(yè)维持(chí)或提高了新员工(gōng)薪資(zī)水平，其中46%的企業(yè)上(shàng)调了薪資(zī)待遇，更有(yǒu)8.5%的企業(yè)薪資(zī)涨幅超过10%。然而，在(zài)人才需求持(chí)续增长的背景下(xià)，仍...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 22
被消费券抵扣的工资

記(jì)者/佟晓宇實(shí)习記(jì)者/苗昊鉷秦朗員(yuán)工收到(dào)的(de)消(xiāo)費(fèi)券(quàn) 今年(nián)初，吉林长春大(dà)众卓越控股集团关联的(de)多(duō)家公(gōng)司(sī)員(yuán)工表示，在等待去年(nián)工資(zī)發(fā)放時(shí)，等來(lái)的(de)却是一沓沓数額(é)不一的(de)消(xiāo)費(fèi)券(quàn)。这些消(xiāo)費(fèi)券(quàn)...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 12
你的工资不能低于这个数！四川调整最低工资标准

近日四川(chuān)省人民政府发出相(xiāng)关通知从2025年1月(yuè)1日起(qǐ) 对全(quán)省现行月(yuè)最低工(gōng)資(zī)標(biāo)准和非全(quán)日制用工(gōng)小时最低工(gōng)資(zī)標(biāo)准进行调整四川(chuān)省人民政府关于调整全(quán)省最低工(gōng)資(zī)標(biāo)准的(de)通知川(chuān)府槼(guī)〔2024〕4号各市（州）人民政府，省政府各部(bù...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 13
电子工资条真的比纸质工资条更高效吗？

电子工(gōng)資(zī)条正在悄然改变企业的薪酬管理模式。这种基于数字化(huà)技术的工(gōng)資(zī)发放方式，不仅提升了企业的运营效率，更为員(yuán)工(gōng)带来了全(quán)新的薪酬体验。在数字化(huà)转型的大背景下，电子工(gōng)資(zī)条的应用已经成为企业管理现代化(huà)的一个重(zhòng)要标志。传统纸质工(gōng)資(zī)条的制作需要经过打印、裁(cái)剪、分装等多(duō)个环节，耗费大量人力物力。某(mǒu)中...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 11
发工资了，青岛市市直某公务员的实发工资待遇曝光

大家好，今天要(yào)给大家分享的(de)是(shì)青(qīng)岛市市直某公务员的(de)实发工(gōng)资待遇情况。公务员，这个职业在(zài)很多人眼中也(yě)是(shì)一个稳定的(de)“铁饭碗”。它不仅工(gōng)作稳定，收(shōu)入也(yě)相对不錯(cuò)，而且社会地位也(yě)相当高，与医生、教师等职业的(de)社会地位相似。在(zài)青(qīng)岛市这样的(de)经济发达城市，公务员的(de)薪资待遇更是(shì)受(shòu)到广泛...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 10
一公司自制“消费券”抵工资！这些发工资的行为，违法！

昨晚，话题#吉林一公司发消費(fèi)券代替工(gōng)资#冲上热搜。吉林一公司自制“消費(fèi)券”当工(gōng)资发引发網(wǎng)友吐槽(cáo) 有網(wǎng)友称：“这就是摩天活力城开的(de)工(gōng)资，我3个月没开资，开的(de)工(gōng)资就是这些，这就是我累死累活的(de)结果，不(bù)是现金人民币而是消費(fèi)券。” 有知情網(wǎng)友表示，这其实就是企业内部的(de)流通券，“去长春市(shì)重庆路(lù)那个商場(...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 13
加班工资的基数能按照最低工资标准计算吗？

1）劳动者加班的用人单位(wèi)需支(zhī)付加班工(gōng)資(zī)，加班工(gōng)資(zī)计算基数系按照劳动者在正常工(gōng)作时间所獲(huò)得的工(gōng)資(zī)计算，一般不包括奖金、津贴、补贴等。 2）能否以当地最低工(gōng)資(zī)标準(zhǔn)计算加班工(gōng)資(zī)具体各地实施细则不一，广州、深圳实务认为：工(gōng)資(zī)标準(zhǔn)和工(gōng)資(zī)支(zhī)付等事项，属于用人单位(wèi)工(...
作者：admin 日期：2个月前分类：分类 15