一公司自制“消费券”抵工资！这些发工资的行为，违法！

昨晚，话题#吉林一公司发消費(fèi)券代替工(gōng)资#冲上热搜。

吉林一公司自制“消費(fèi)券”当工(gōng)资发引发網(wǎng)友吐槽(cáo)

有網(wǎng)友称：“这就是摩天活力城开的(de)工(gōng)资，我3个月没开资，开的(de)工(gōng)资就是这些，这就是我累死累活的(de)结果，不(bù)是现金人民币而是消費(fèi)券。”

有知情網(wǎng)友表示，这其实就是企业内部的(de)流通券，“去长春市(shì)重庆路(lù)那个商場(chǎng)花，不(bù)允许在摩天花。”而长春市(shì)重庆路(lù)活力城和摩天活力城的(de)老板是一家。

记者看到，彩印的(de)消費(fèi)券面值有5元、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路(lù)·活力城Mall”“大众置业”等字样。

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涉事企业2024年12月30日印发的(de)一份《員(yuán)工(gōng)“消費(fèi)券”使用(yòng)细则》显示，本次发放員(yuán)工(gōng)“消費(fèi)券”可用(yòng)于重庆路(lù)活力城Mall消費(fèi)，缴纳大众物业管理小区物业費(fèi)，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用(yòng)的(de)详细细则和咨询电话。最终解释权归涉事企业所有。

網(wǎng)友纷纷吐槽(cáo)：

用(yòng)消費(fèi)券代替工(gōng)资发放？違(wéi)法！

从法律角度看，企业有义务按照劳动合同约定向員(yuán)工(gōng)支付工(gōng)资，且工(gōng)资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。消費(fèi)券作爲(wèi)一种非货币形式的(de)支付手段，显然不(bù)符合相關(guān)规定。涉事公司的(de)做法既違(wéi)反了国家法律法规，也损害了員(yuán)工(gōng)的(de)合法权益。

小伙伴们注意了！从法律上来看下面这些和工(gōng)资发放有關(guān)的(de)行爲(wèi)都是違(wéi)法的(de)！

1、单位不(bù)发工(gōng)资条，違(wéi)法！

《工(gōng)资支付暂行规定》第六条规定，用(yòng)人单位必须书面记录支付劳动者工(gōng)资的(de)數(shù)额、时间、领取者的(de)姓名以及签字、并保存两年以上备查。用(yòng)人单位在支付工(gōng)资时应向劳动者提供一份其个人的(de)工(gōng)资清单。

因此，劳动者可以要求用(yòng)人单位提供工(gōng)资条以便了解自己的(de)工(gōng)资明细情况。

2、通過(guò)个人账户发工(gōng)资，違(wéi)法！

一些用(yòng)人单位不(bù)通過(guò)企业公账发放工(gōng)资，而是通過(guò)公司法定代表人、股东、财务人員(yuán)的(de)个人账户发放工(gōng)资，以这种方式来规避与員(yuán)工(gōng)之间的(de)劳动關(guān)系，进而逃避责任。

也有些企业爲(wèi)了偷逃个人所得税，长期用(yòng)现金的(de)方式给員(yuán)工(gōng)发放薪资，不(bù)用(yòng)企业的(de)对公账户来给員(yuán)工(gōng)发放薪资。

现金可以发工(gōng)资吗？其实是可以的(de)，但利用(yòng)现金发放工(gōng)资来偷漏税，那肯定是不(bù)行的(de)，被查到後(hòu)会被重罚。

3、多发工(gōng)资不(bù)交社保，違(wéi)法！

求职過(guò)程中，有些人发现缴纳社保後(hòu)，每月到手的(de)钱会变少。有的(de)用(yòng)人单位则以此爲(wèi)由，说服劳动者不(bù)缴社保、多发工(gōng)资。

按照相關(guān)法律规定，用(yòng)人单位不(bù)缴纳社保或不(bù)按规定缴纳社保都是違(wéi)法行爲(wèi)，均需承担相应法律责任。

如果单位不(bù)缴纳社保，員(yuán)工(gōng)有权要求补缴，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的(de)经济赔偿。

4、用(yòng)人单位任性扣工(gōng)资，違(wéi)法！

有些用(yòng)人单位爲(wèi)防止員(yuán)工(gōng)跳槽(cáo)，会扣下員(yuán)工(gōng)的(de)一部分工(gōng)资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定，那么这无疑就是工(gōng)资拖欠，又是一种違(wéi)法行爲(wèi)！

这种情况，員(yuán)工(gōng)可以通過(guò)劳动部门要求用(yòng)人单位发放全(quán)部工(gōng)资。小伙伴们你们都get了吗？

（来源：浙工(gōng)之家综合自大风新闻、中国会计报、微博评论等）

来源：中工(gōng)網(wǎng)