德国足协主席：可借疫情设置工资帽政策

admin 2个月前阅读:7 评论:0

5月20日据外媒报道，德国足协主席凯勒近日接受采访时建议，可以设置工资帽来帮助(zhù)足球(qiú)运动在疫情之后更加可持续的发展。凯勒表示：“我们必须让职业足球(qiú)再次贴近民众，必须考虑工资帽係統(tǒng)，球(qiú)员经纪人...

5月20日据外媒报道，德国足协主席凯勒近日接受采访时建议，可以设置工资帽来帮助(zhù)足球(qiú)运动在疫情之后更加可持续的发展。凯勒表示：“我们必须让职业足球(qiú)再次贴近民众，必须考虑工资帽係統(tǒng)，球(qiú)员经纪人的佣金和巨額(é)转會(huì)费正日益激怒社會(huì)，并使它与我们的喜爱的运动疏远。疫情爲(wèi)我们提(tí)供了展望(wàng)未来、重新定(dìng)位足球(qiú)的机會(huì)。”“我认爲(wèi)足球(qiú)有责任做出贡献，在研製出疫苗之前，预防性和大规模檢(jiǎn)测可能有助(zhù)于遏製病毒。如果政府和科学部门决定(dìng)支持预防性檢(jiǎn)测，足球(qiú)将爲(wèi)这一措施的成功做出贡献，它具有統(tǒng)一的力量、人气、后勤和基础设施。”值得一提(tí)的是，2018年底，中国足协就曾颁布“四大帽”政策，规定(dìng)了俱乐部的支出限額(é)、俱乐部投资人的注资限額(é)、俱乐部亏损限額(é)和俱乐部球(qiú)员的薪酬限額(é)。中超球(qiú)队国内球(qiú)员最高薪酬爲(wèi)税前1000万人民币，参加亚洲杯、世(shì)预赛的国脚，最高年薪可上浮20%。