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关於(yú)香港的(de)真实薪资水平，根据政府统计处最新(xīn)发布的(de)《综合住户统计调查按季统计报告2024年(nián)第3季》的(de)数据显示，香港家庭住户每月(yuè)入(rù)息中位数为30,000港元，即有一(yī)半香港家庭住户每月(yuè)入(rù)息中位数超过30,000港元。以下是对香港薪资水平的(de)详细分(fēn)析，包括高薪行(xíng)業(yè)等信息：
一(yī)、薪资水平概況(kuàng)
家庭月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数：
香港家庭住户每月(yuè)入(rù)息中位数为30,000港元。
低收(shōu)入(rù)阶层：月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数低於(yú)20,000港元的(de)家庭共有970,600户。
中等偏低收(shōu)入(rù)阶层：月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数介於(yú)20,000至49,999港元之间的(de)家庭有992,700户。
中等收(shōu)入(rù)阶层：月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数在50,000至99,999港元区间的(de)家庭数量为569,100户。
高收(shōu)入(rù)阶层：月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数超过100,000港元的(de)家庭有248,800户。
个人月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数：
香港打工人的(de)月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数有所上升，2024年(nián)第一(yī)季度为21400港元，相比去年(nián)同期增加(jiā)了1100元。
单身人士的(de)收(shōu)入(rù)中位数相对较低，为10,400港元。
夫妻或伴侣的(de)收(shōu)入(rù)总和略高，两人家庭的(de)月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数为22,300港元。
二、高薪行(xíng)業(yè)
金(jīn)融及(jí)保险業(yè)：
月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数達(dá)到39800港元以上，位居所有行(xíng)業(yè)之首。
与去年(nián)同期相比，收(shōu)入(rù)中位数上涨了3500港元。
地产及(jí)专業(yè)及(jí)商用服务：
该行(xíng)業(yè)的(de)就業(yè)人士每月(yuè)就業(yè)收(shōu)入(rù)中位数也超过了40,000港元，与金(jīn)融及(jí)保险行(xíng)業(yè)相近。
资讯及(jí)通讯：
资讯及(jí)通讯行(xíng)業(yè)的(de)就業(yè)人士每月(yuè)就業(yè)收(shōu)入(rù)中位数为20,000至30,000港元之间，相对较高。
教育与医疗行(xíng)業(yè)：
教师行(xíng)業(yè)：中小学教师的(de)月(yuè)薪根据职级不同，从几万到十几万不等。大(dà)学教授的(de)月(yuè)薪更是高達(dá)6.3万至9.9万港元。
医生(shēng)行(xíng)業(yè)：新(xīn)入(rù)职医生(shēng)的(de)月(yuè)薪在医管局可達(dá)6.4万港元，而在私营机构则可能(néng)更高。
三、其他行(xíng)業(yè)薪资情況(kuàng)
工程行(xíng)業(yè)：
薪资最低的(de)是技术员，平均月(yuè)薪1.83万港幣(bì)；最高的(de)是高级技术經(jīng)理，平均月(yuè)薪6.63万港幣(bì)。
建筑与施工行(xíng)業(yè)：
薪资最低的(de)是地盘文员，平均月(yuè)薪1.93万港幣(bì)；最高的(de)是高级项目經(jīng)理，平均月(yuè)薪8.41万港幣(bì)。
会计行(xíng)業(yè)：
薪资最低的(de)是审计文员，平均月(yuè)薪1.80万港幣(bì)；最高的(de)是首席财务官，平均月(yuè)薪12.93万港幣(bì)。
银行(xíng)業(yè)：
薪资最低的(de)是银行(xíng)柜员，平均月(yuè)薪2.2万港幣(bì)；最高的(de)是高级产品經(jīng)理，平均月(yuè)薪8.4万港幣(bì)。
信息科技行(xíng)業(yè)：
薪资最低的(de)是IT助理，平均月(yuè)薪2.17万港幣(bì)；最高的(de)是IT总监，平均月(yuè)薪8.31万港幣(bì)。
酒店/旅游行(xíng)業(yè)：
薪资情況(kuàng)因职位而异，例如前厅部經(jīng)理的(de)平均月(yuè)薪为4.02万港幣(bì)。
四、薪资涨幅与趋势
整体薪资涨幅：
2024年(nián)平均薪资涨幅为3.2%，比去年(nián)下降0.9%。
57%的(de)全职员工获得了加(jiā)薪。
行(xíng)業(yè)薪资涨幅：
“分(fēn)析”、“法律”和“工程”行(xíng)業(yè)最受欢迎，分(fēn)别加(jiā)薪7.2%、5%、4.9%。
“酒店及(jí)旅游業(yè)”和“资讯科技”行(xíng)業(yè)员工加(jiā)薪比例较高，分(fēn)别为4.2%和4.2%。
“饮食業(yè)”的(de)平均薪酬增幅较低，为2.2%。
未来加(jiā)薪机会：
预计未来加(jiā)薪幅度最高的(de)三大(dà)行(xíng)業(yè)分(fēn)别是建造業(yè)（+4.4%）、饮食業(yè)（+4.2%）、金(jīn)融科技業(yè)（+3.9%）。
综上所述，香港的(de)真实薪资水平呈现出多样化的(de)特点，家庭月(yuè)收(shōu)入(rù)中位数为30,000港元，但不同行(xíng)業(yè)和职位的(de)薪资差异较大(dà)。金(jīn)融、地产、资讯通讯以及(jí)教育与医疗等行(xíng)業(yè)是高薪行(xíng)業(yè)的(de)代表。同时，随着經(jīng)济的(de)不断发展和行(xíng)業(yè)结构的(de)调整，薪资水平和涨幅也会有所变化。
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