大众网记者 李霞 青岛报道
就业是最基本的(de)民生。教育部数据显示，2024年高校毕业生数量达到1179万人，比2023年增加(jiā)21万，智联大数据研究院《2024届高校毕业生就业数据报告》显示，相较于2023届，没有明确求职目标...
大众网记者 李霞 青岛报道
就业是最基本的(de)民生。教育部数据显示，2024年高校毕业生数量达到1179万人，比2023年增加(jiā)21万，智联大数据研究院《2024届高校毕业生就业数据报告》显示，相较于2023届，没有明确求职目标或迷茫的(de)毕业生占比从33.94%上升为36.26%，高校毕业生的(de)就业形势依然严峻。
针对目前存在的(de)就业观念与实际需求脱节、大学生技师班规模较小、政策支持(chí)力度不够三个问题，青岛市人大代表、青岛市技师学院党委书记张秋生提(tí)出以下建议：
（一）加(jiā)强就业观念引导
多渠道大力宣传、推广大学生技师班人才(cái)培养模式，提(tí)升社会公众认同感；教育工委在驻青高校毕业生就业指导中加(jiā)大通过技能精进促进高质量充分就业的(de)引导，引导大学生树立正确职业观和就业观，激励更多青年一代走“技能成才(cái)、技能报国”之路。
（二）加(jiā)大校企合作力度
鼓励知名企业以订单班培养或者冠名班培养方式进行整建制大学生技师班培养，建立校企深度融合的(de)人才(cái)联合培养模式，提(tí)升培养精準(zhǔn)度。
（三）加(jiā)大政策支持(chí)
建立未就业大学生信息平台，系统掌握未就业大学生就业意愿等信息，建立需求预测机制，通过梳理有效需求促进有效供给，形成更高水平的(de)供需动态平衡；出台关于整建制大学生技师班试点的(de)相关政策，促进大学生技师班扩大规模，提(tí)升质量。
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