江苏淮安市总工会“三大实招”织牢职工“保障网”

记者(zhě) 黄洪涛 通讯員(yuán) 吴新宇 卢克余

健全(quán)全(quán)方位兜(dōu)底保障机制，爲(wèi)57人次报销自付医疗费用40.5万元；扩大職(zhí)工医疗互助保障覆盖面，发放職(zhí)工医疗互助金970.81万元，惠及職(zhí)工5500余人次；擦亮“四送”品牌，投入318.05万元，爲(wèi)2.04万名職(zhí)工提供贴心帮扶，爲(wèi)275名困難(nán)職(zhí)工子女发放助学金95.4万元……

1月2日，记者(zhě)从江苏省淮安市(shì)总工會(huì)召開(kāi)的(de)八届九次全(quán)体(扩大)會(huì)议上获悉，2024年，该市(shì)总工會(huì)通过“三大实招”织牢職(zhí)工“保障网”，用实实在在的(de)举措托起職(zhí)工“稳稳的(de)幸福”。

筑牢“兜(dōu)底”防线，温暖職(zhí)工心房

“这笔4万多元医疗‘兜(dōu)底’救助金，真是雪中送炭!”“在我最困難(nán)的(de)时候，工會(huì)伸出了援手，爲(wèi)我减轻了后续治疗带来的(de)负担”……这些真挚的(de)话语，都来自医疗“兜(dōu)底”保障救助的(de)職(zhí)工。

记者(zhě)了解到，自2021年開(kāi)始，该市(shì)总工會(huì)建立完善職(zhí)工大病保障和灾難(nán)性支出风险制度，在全(quán)省率先实施城市(shì)困難(nán)職(zhí)工“兜(dōu)底”保障工作，即困難(nán)職(zhí)工家庭年度医疗支出除去医保报销之后，个人自付部分超过3000元的(de)，将给予“兜(dōu)底”解决。制度实施以来，爲(wèi)140多户身患重病的(de)困難(nán)職(zhí)工家庭“兜(dōu)底”医疗费用近100万元。

同时，该市(shì)总工會(huì)还出台《关于做好城市(shì)困難(nán)職(zhí)工多层次常态化帮扶工作的(de)实施意见》，制定就业创业、医疗、互助、助学、生活等12项具(jù)体帮扶措施。

考虑到職(zhí)工重病不仅给家庭带来经济重压，还會(huì)对家庭成員(yuán)的(de)身心造成巨大创伤，市(shì)总工會(huì)爲(wèi)困難(nán)職(zhí)工家庭成員(yuán)加大保障力度，购买258元“升级版”的(de)“江苏医惠保1号”。仅今年，就有57户困難(nán)職(zhí)工家庭196人享受到了“医惠保”，让職(zhí)工们家庭成員(yuán)又多了一份健康保障。

“2025年，市(shì)总工會(huì)再次爲(wèi)我们困難(nán)職(zhí)工家庭成員(yuán)购买了258元‘升级版’的(de)‘江苏医惠保1号’，真的(de)太感谢了!”安道麦安邦(江苏)有限公司職(zhí)工曹先生激动地说。

打造“医”靠后盾，共筑健康防线

“2万元互助金已到账，请您查收(shōu)!祝您早日康复!”这是淮安市(shì)总工會(huì)互助互济保障會(huì)发出的(de)短信提醒。職(zhí)工周女士就是众多受助者(zhě)之一。她做完乳腺恶性肿瘤手术后，及时收(shōu)到了该市(shì)总工會(huì)结付的(de)特殊疾病互助金。

据介绍，淮安市(shì)总工會(huì)互助互济保障會(huì)实行团体會(huì)員(yuán)制，由基层单位工會(huì)组织職(zhí)工团体入會(huì)，每人每年仅需缴纳50元入會(huì)费。入會(huì)单位的(de)在職(zhí)職(zhí)工可享受特殊疾病互助金、住院补助金、意外身故补助金、意外伤残补助金、家属(子女)特殊疾病互助金等救助福利。特别是患恶性肿瘤、再生障碍性贫血等26类疾病时，最高救助金额可达3万元。

这项保障爲(wèi)職(zhí)工构建起多元化医疗补充保障体系，已成爲(wèi)儅(dāng)地工會(huì)组织帮扶救助体系的(de)重要组成部分和職(zhí)工医疗保障制度的(de)重要补充，被職(zhí)工称爲(wèi)“第二医保”，赢得職(zhí)工一致好评。“又多了一道医疗互助保障，更爲(wèi)身患重疾的(de)職(zhí)工筑起了‘挡浪坝’。”周女士在收(shōu)到互助互济保障金时，由衷地赞叹。

据了解，淮安市(shì)总工會(huì)互助互济保障會(huì)自1994年成立至今，累计救助超过10万人次。仅今年已发放職(zhí)工医疗互助金970.81万元，惠及職(zhí)工5557人次。该项目还荣获了首届“淮安慈善奖”。

撑起权益“保护伞”，构建和谐劳动关系

“上级工會(huì)不仅爲(wèi)我维权撑腰，还帮我找工作，这份关怀太贴心了。有了‘娘家人’这一坚强后盾，让我对未来做好工會(huì)工作充满信心。”这是前不久，淮安市(shì)区两级工會(huì)爲(wèi)依法履職(zhí)的(de)行业工會(huì)主席李顺庭讨回公道时，儅(dāng)事人发自肺腑的(de)心声。

近年来，该市(shì)总工會(huì)不断创新法律维权模式，实施全(quán)链条服务保障，努力构建和谐劳动关系，取得了积极效果。

在推进“能级工资”集体协商工作中，该市(shì)总工會(huì)充分发挥劳动关系三方机制作用，健全(quán)劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的(de)机制，实现了技高者(zhě)多得、多劳者(zhě)多得。今年以来，超80%的(de)“产改”试点企业開(kāi)展了“能级工资”集体协商工作，惠及職(zhí)工超4万人，试点企业技术工人月工资平均增幅达8%。

此外，该市(shì)总工會(huì)还联合法院、检察院、工商联、司法局、人社等部门出台相关文件，建立“工會(huì)+检察”劳动者(zhě)合法权益保障协作机制，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，爲(wèi)1500余家企业和600余名職(zhí)工提供法律服务，帮助541名农民工追讨欠薪。