【论坛】遵规守纪和干事创业不是“单选题”||郭鲁江

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遵规守纪和干事创业不(bù)是“单选题”

郭鲁江

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调，“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业”。这一重要论断要求干部深刻把握遵规守纪和干事创业的(de)内在统一关系，深刻理解只有遵规守纪才能拥有干事创业的(de)充分自由和广阔空间。

全面从严治党的(de)目的(de)不(bù)是要把人管死，让干部瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的(de)一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、树正气、提士气，为干部干事创业打造积極(jí)健康、良性循环的(de)政治生态和创业环境(jìng)。从这个意义上说，遵规守纪和干事创业是内在统一的(de)，党规党纪既要起到教育约束功能，又要发挥保障激励作用，既明确了底线和边界，又提供了准绳和保障，是干部能干事、干成事、不(bù)出事的(de)“护身符”。全面从严治党的(de)最终目的(de)是要通过从严约束干部，激励和保护干部矢志不(bù)移为民造福，营造积極(jí)健康、干事创业的(de)政治生态和良好环境(jìng)。遵守党的(de)纪律是无条件的(de)，要说到做到，有纪必执，有违必查。促进干部既遵规守纪又干事创业，必须堅(jiān)持挺纪在前、以严促行。一以贯之地抓好从严管理监督，干部明确了行为规范，掌握了尺度和红线，可以更好地开展(zhǎn)工作，推动事业行稳致远，而群众则更有安全感，更有向心力和凝聚力，这种正向的(de)引导、双向的(de)奔赴，是对干部担当作为、干事创业最大的(de)鼓励和支撑，这正是“严管就是厚爱”的(de)意义所在。

遵规守纪是干部的(de)基本素质，也是干部真正能干事、干成事、不(bù)出事的(de)一项本领。遵规守纪与干事创业有机统一而非矛盾对立，干部要在把握好“纪”与“责”的(de)关系中改革创新、干事创业。一方面，干部担当作为要一切以人民为中心、以人民的(de)利益为出发点，筑牢防范“政绩冲动症”的(de)堤坝，严格遵守党的(de)纪律和国家法律法规，在纪律规矩的(de)约束和保障下勤勉工作、创造业绩，这是干事创业的(de)前提和基础。另一方面，在遵规守纪、清正廉洁的(de)前提下，干部拥有创业创新创造的(de)充分自由和广阔空间，为了人民的(de)福祉，在关键时刻冲上去、危难时刻显身手，不(bù)断推动党和国家各项事业高质量发展(zhǎn)，这才是一个干部应有的(de)样子。

干事创业要有一个宽严相济的(de)环境(jìng)。堅(jiān)持严管和厚爱相结合的(de)导向，建立健全激励机制和容错纠错机制，做到严管有尺度、容错有精度、澄清有力度、厚爱有温度，旗帜鲜明鼓励和支持干部干净干事、大胆干事。对勇于担当、敢于创新的(de)干部给予表彰和奖励，为干部提供广阔的(de)发展(zhǎn)空间和平台，让他们在实践中不(bù)断成长和进步。同时要看到，干部在干事创业过程中难免会出现失误、差错，难免会触及利益、得罪人。干事业总是有风险的(de)，不(bù)能期望每一项工作只成功不(bù)失败，要给干事创业者以反思问题、总结经验、重振旗鼓的(de)机会。对干部履职中的(de)失误和错误，真正落实“三个区分开来”，合理把握政策界限，细化容错情(qíng)形、优化容错流程，推动容错纠错工作精准化、规范化、程序化，充分调动起干部的(de)积極(jí)性、主动性、创造性。

面对前进道路上疾风骤雨甚至惊涛骇浪般的(de)挑战，各级党组织要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，一如既往地加强管理监督，对违规违纪行为严肃处理，促使干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，把该挑的(de)担子挑起来、该扛的(de)责任扛起来，在锐意进取、积極(jí)作为中彰显使命担当、创造不(bù)凡业绩。

来源：《学习时报》2025年2月24日第1版

作者：郭鲁江

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