好利来表扬员工奋战29小时被指压榨,背后老板罗红是摄影达人

admin 2个月前 阅读:9 评论:0
雷达财经鸿途出品 文|莫恩盟 编|深海 “感觉好(hǎo)利(lì)来的(de)甜品再也品不出甜了”,在“好(hǎo)利(lì)来通报表扬員(yuán)工连续工作29小時(shí)”的(de)话题冲上热搜之后,有網(wǎng)友在社交平台...

好利来表扬员工奋战29小时被指压榨,背后老板罗红是摄影达人

雷达财经鸿途出品 文|莫恩盟 编|深海

“感觉好(hǎo)利(lì)来的(de)甜品再也品不出甜了”,在“好(hǎo)利(lì)来通报表扬員(yuán)工连续工作29小時(shí)”的(de)话题冲上热搜之后,有網(wǎng)友在社交平台上留下了这样的(de)评论。

而让網(wǎng)友深感不悦的(de)原因,正是(shì)近(jìn)期好(hǎo)利(lì)来四川成都一门店(diàn)发布的(de)一则表扬通报。因为在情人节前夕连续工作了29个小時(shí),好(hǎo)利(lì)来的(de)两名員(yuán)工每人获得了1000元的(de)奖励。

不少網(wǎng)友认为,員(yuán)工连续工作29个小時(shí),并不是(shì)一件值得鼓吹的(de)事情。此外,網(wǎng)传截图显示(shì),门店(diàn)还要求统计当天工作超过20小時(shí)的(de)人員(yuán)名单。

雷达财经注意到,其实此番并非是(shì)好(hǎo)利(lì)来首次陷入与員(yuán)工相关的(de)争議(yì)旋涡。去年(nián)3月,真故研究所在一篇文章中(zhōng)曾揭露好(hǎo)利(lì)来員(yuán)工需经历军訓(xùn)和(hé)严格内务管理的(de)“内幕”。

同年(nián)9月,好(hǎo)利(lì)来还曾因員(yuán)工驾驶摩托车发生意外而发布禁摩通知,引(yǐn)发網(wǎng)友热議(yì)。有網(wǎng)友质疑公司管得太宽,认为此举并非真正关心員(yuán)工安全,而是(shì)为了避免赔偿责任。

作为中(zhōng)国烘焙行业的(de)知名品牌,好(hǎo)利(lì)来由创始人罗红一手创办。不过,相比自己的(de)烘焙事业,罗红如今似乎喜欢将更多(duō)的(de)時(shí)间投(tóu)入到自己热爱的(de)摄影上。而这个“不务正业”的(de)老爹有两个儿子,目前他們(men)均已加入好(hǎo)利(lì)来,并被外界视为好(hǎo)利(lì)来的(de)接班人。

員(yuán)工连续工作29小時(shí),好(hǎo)利(lì)来通报表扬引(yǐn)争議(yì)

近(jìn)日,一網(wǎng)友在社交平台上晒出的(de)好(hǎo)利(lì)来四川成都一门店(diàn)對(duì)加班員(yuán)工的(de)表扬通报,将这家知名的(de)烘焙品牌推到了舆论的(de)聚光灯下。

網(wǎng)络上流传的(de)表扬通报中(zhōng)提到,“2月14号情人节当天迷你蛋糕、西点制作销售,在全体家人的(de)共同努力下取得了新的(de)突破,全体裱花老师更是(shì)展現(xiàn)出了极高的(de)责任心和(hé)拼搏精神”。

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網(wǎng)传通报截图还显示(shì),两名員(yuán)工在完成2月13日的(de)生产任务后,主动选择继续留店(diàn),通宵制作情人节所需的(de)产品和(hé)完成相关工作,连续奋斗了29个小時(shí)。

这两名員(yuán)工所展現(xiàn)出积极主动的(de)责任感和(hé)拼搏精神,获得门店(diàn)的(de)褒奖。为了表彰二人,经市场领导小组研究决定,给予两位員(yuán)工每人 1000元以资鼓励。此外,门店(diàn)还要求统计当天工作超过20小時(shí)的(de)人員(yuán)名单。

然而,前述表扬通报却引(yǐn)来这名发帖網(wǎng)友的(de)质疑,其质问道,“连续上班29小時(shí)得到通报表扬,我不是(shì)很清楚表扬的(de)是(shì)什么?”该網(wǎng)友还愤怒地表示(shì),“平時(shí)连续上班12小時(shí)是(shì)正常工作時(shí)间,节假日连续工作29小時(shí)值得鼓励。资本家就(jiù)是(shì)这样剥削劳动人民的(de)吗?”

雷达财经了解到,根据《劳动法》的(de)相关规定,用人单位由於(yú)生产经营需要,经与工會(huì)和(hé)劳动者协商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)间,一般每日不得超过1小時(shí);因特(tè)殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)间的(de),在保障劳动者身体健康的(de)条件下延長(zhǎng)工作時(shí)间每日不得超过3小時(shí),但是(shì)每月不得超过36小時(shí)。

此次事件在網(wǎng)络上不断传播后,引(yǐn)来众多(duō)網(wǎng)友围观。截至发稿,原贴评论数已经过千。而“好(hǎo)利(lì)来通报表扬員(yuán)工连续工作29小時(shí)”的(de)话题也一度冲上微博热搜榜首,吸引(yǐn)超过9000万的(de)阅读量。

有網(wǎng)友评论称,“不是(shì)更应该关心員(yuán)工身心健康么?这并不是(shì)一件值得鼓吹的(de)事情”。还有網(wǎng)友送上辛辣评价,“看完感觉好(hǎo)利(lì)来的(de)甜品再也品不出甜了”。

随着舆论的(de)不断发酵,好(hǎo)利(lì)来的(de)相关人員(yuán)也纷纷做出回应。据媒体报道,该门店(diàn)員(yuán)工透露,群里受到通报表彰的(de)是(shì)负责蛋糕裱花的(de)工作人員(yuán),2月19日当天他們(men)还在生产车间工作。

而该门店(diàn)的(de)店(diàn)長(zhǎng)回应称,被表彰的(de)員(yuán)工確(què)实是(shì)该店(diàn)員(yuán)工,但對(duì)於(yú)该員(yuán)工的(de)加班情况并不了解。该店(diàn)長(zhǎng)还表示(shì),其所在的(de)门店(diàn)通常不會(huì)加班,一般遵循正常的(de)工作時(shí)间,分早、中(zhōng)、晚班,每天工作8至10个小時(shí),且节假日通常也没有加班的(de)情况。

此外,好(hǎo)利(lì)来客服(fú)中(zhōng)心的(de)工作人員(yuán)则表示(shì),他們(men)没有收(shōu)到该通知,并表示(shì)需要与门店(diàn)负责人核实了解情况。

2月20日,四川成都高新区劳动监察大队工作人員(yuán)告诉媒体,经核实,当事门店(diàn)受表扬的(de)两位員(yuán)工为主动留店(diàn)加班,并不违反《劳动法》。若員(yuán)工反映被强迫加班,监察大队接到投(tóu)诉将跟进处理。

被传員(yuán)工“军事化”管理,还曾发起禁摩通知

提到好(hǎo)利(lì)来,不少人第一反应會(huì)联想到这样的(de)场景:身材高挑、容貌出众的(de)年(nián)轻女性,梳着标准的(de)空姐式发髻,身着一件淡粉色的(de)裙装制服(fú)。

而这样的(de)画面,也成了好(hǎo)利(lì)来一道靓丽的(de)“风景线”。如今在網(wǎng)络上检索“好(hǎo)利(lì)来”,可以轻易看到诸多(duō)有关好(hǎo)利(lì)来員(yuán)工颜值和(hé)身材的(de)讨论。

然而,好(hǎo)利(lì)来的(de)另一面是(shì)严格管理。雷达财经梳理发現(xiàn),其实此番通报表扬員(yuán)工连续工作29小時(shí),并非是(shì)好(hǎo)利(lì)来首次卷入涉及員(yuán)工的(de)争議(yì)。

早在去年(nián)3月,真故研究室在其发布的(de)一篇题为《好(hǎo)利(lì)来,一家军事化管理的(de)MCN》的(de)文章中(zhōng),就(jiù)曾向外界揭开好(hǎo)利(lì)来員(yuán)工們(men)的(de)“神秘面纱”。

这篇文章中(zhōng)提到,“不久前,網(wǎng)络上流传出一张好(hǎo)利(lì)来内部員(yuán)工培訓(xùn)图片,蛋糕师們(men)穿着统一的(de)制服(fú),将臀翘到统一高度,认真地在练习裱花及书法。如果没有文字解释,會(huì)让人误以为在进行一场祭祀仪式。”

好利来表扬员工奋战29小时被指压榨,背后老板罗红是摄影达人

据一名应聘了現(xiàn)烤师的(de)員(yuán)工透露,在正式进驻到门店(diàn)前,其需经历一周的(de)军訓(xùn)和(hé)一个月的(de)实习期。期间,除了站军姿、体能訓(xùn)练和(hé)学习理论知识外,整理宿舍内务也是(shì)一项不可或缺的(de)任务。例如,被子需叠成豆腐块形状,桌面要保持清洁,洗漱杯需整齐排列,地面更是(shì)不能有一丝头发……

进入门店(diàn)后,好(hǎo)利(lì)来對(duì)員(yuán)工的(de)卫生和(hé)考勤要求同样十分严苛。尽管好(hǎo)利(lì)来免费提供員(yuán)工宿舍,但相应的(de)内务标准与军訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)保持一致。

此外,无论是(shì)現(xiàn)烤师、裱花师还是(shì)前厅店(diàn)員(yuán),上班時(shí)间均需全程站立。而这或许也是(shì)好(hǎo)利(lì)来員(yuán)工多(duō)穿丝袜的(de)原因,除了出於(yú)形象美观的(de)考虑外,还能在一定程度上预防因長(zhǎng)時(shí)间站立而引(yǐn)发的(de)静脉曲张。

彼時(shí),對(duì)於(yú)好(hǎo)利(lì)来要求員(yuán)工入职前军訓(xùn)的(de)传闻,好(hǎo)利(lì)来招聘相关的(de)负责人表示(shì),这主要取决於(yú)应聘的(de)岗位。如果是(shì)在工厂工作,可能會(huì)涉及类似的(de)活动;但若是(shì)在连锁店(diàn)工作,则不存在军訓(xùn)的(de)要求。

同年(nián)9月,社交平台上又流传出一张好(hǎo)利(lì)来禁止員(yuán)工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的(de)通知截图。

好利来表扬员工奋战29小时被指压榨,背后老板罗红是摄影达人

通知显示(shì),近(jìn)日,好(hǎo)利(lì)来一位員(yuán)工於(yú)休息期间驾驶摩托车发生意外不幸离世,好(hǎo)利(lì)来因此发布该通知,并称如果有員(yuán)工仍私自驾驶或搭乘摩托车,公司有权与其解除劳动合同。

對(duì)於(yú)前述網(wǎng)传通知,好(hǎo)利(lì)来官方客服(fú)向媒体证实,公司確(què)实发布了该文件,主要为了警示(shì)員(yuán)工。

然而,这一举措却引(yǐn)发了網(wǎng)友的(de)广泛质疑和(hé)热議(yì)。有網(wǎng)友认为,好(hǎo)利(lì)来此举莫名其妙,直呼“管得也太宽了吧”。有網(wǎng)友调侃称,“笑死了,一个做蛋糕的(de)禁摩”。

还有網(wǎng)友犀利(lì)评论称,“这不是(shì)为員(yuán)工安全着想,是(shì)怕上班期间如果骑摩托车遇到事故,公司也得赔,是(shì)吧?”更有網(wǎng)友质疑道,“如果走路出事,是(shì)不是(shì)应该禁止步行?”

“不务正业”的(de)老爹,和(hé)携手打拼的(de)“企(qǐ)二代”

在中(zhōng)国的(de)烘焙行业,好(hǎo)利(lì)来无疑是(shì)其中(zhōng)一个无法忽视的(de)重要参与者。而站在好(hǎo)利(lì)来身后的(de)罗红,则是(shì)一位十分热衷摄影的(de)创始人。

1967年(nián),罗红出生於(yú)四川雅安的(de)一个平凡家庭。自幼年(nián)起,摄影便成了他心中(zhōng)挥之不去的(de)热爱。然而,在那个物质匮乏的(de)年(nián)代,相机對(duì)於(yú)罗红这样的(de)普通家庭孩子来说,无疑是(shì)一种奢侈品。

1984年(nián),高考失利(lì)的(de)罗红离开家乡踏上了寻梦之旅,试图通过做摄影学徒来实現(xiàn)理想。之后,为了生计和(hé)婚姻的(de)考虑,他倾尽积蓄并通过借钱开了一家彩扩店(diàn)。然而,市场的(de)饱和(hé)和(hé)激烈的(de)竞争,让罗红的(de)彩扩店(diàn)经营举步维艰,他还因此背上了沉重的(de)债务。

1990年(nián),父亲的(de)离世给了罗红沉重的(de)打击,也让他深刻反思了自己的(de)人生道路。彼時(shí),面對(duì)父亲的(de)遗憾离世,罗红逐渐认清了残酷的(de)現(xiàn)实,最终不得不决定暂時(shí)放下摄影梦想,转而寻求現(xiàn)实生活的(de)出路。

而罗红创办好(hǎo)利(lì)来的(de)灵感,源於(yú)其为母亲一次庆祝生日的(de)经历。1991年(nián),为了给母亲选购一个心仪的(de)生日蛋糕,罗红几乎跑遍了整座城市,却未能如愿。这次经历让他深感遗憾,但他也敏锐地发現(xiàn)了市场的(de)空白。

一番认真的(de)思索后,罗红决定投(tóu)身烘焙赛道。1991年(nián),罗红在雅安开了自己的(de)第一家蛋糕店(diàn),并为其取名为“喜利(lì)来”。为了吸引(yǐn)顾客,罗红还大胆采用氢气球营销,一時(shí)引(yǐn)发全城轰动。

次年(nián),在哥哥的(de)建議(yì)和(hé)自己的(de)考察后,罗红在兰州创办好(hǎo)利(lì)来蛋糕世界,以前店(diàn)后厂、現(xiàn)场制作为经营模式,推出了琳琅满目、样式新颖的(de)蛋糕样品,吸引(yǐn)了无数消费者的(de)目光,成功在当地的(de)蛋糕市场中(zhōng)脱颖而出。

而在兰州开店(diàn)的(de)成功经历,给了罗红更多(duō)的(de)信心。1994年(nián),势如破竹的(de)好(hǎo)利(lì)来进军东北,在吉林、辽宁、黑龙江等地开设了诸多(duō)门店(diàn),这也为好(hǎo)利(lì)来的(de)连锁经营打下了坚实的(de)基础。

然而,罗红的(de)创业之路也并非一帆风顺。1999年(nián),由於(yú)东北地区人們(men)迷信“99”年(nián)生日不吉利(lì),蛋糕一度被认为是(shì)“不祥之物”,好(hǎo)利(lì)来因而遭遇了销量暴跌的(de)危机。面對(duì)这一困境,罗红不得不做出艰难决定,裁减近(jìn)800名員(yuán)工。

罗红为离开的(de)員(yuán)工每月发200元的(de)生活费,并承诺在情况好(hǎo)转時(shí)优先召回这些員(yuán)工。次年(nián),好(hǎo)利(lì)来的(de)生意有所好(hǎo)转,罗红最终顺利(lì)带领公司度过了这次难关。

随着门店(diàn)越开越多(duō),罗红也不得不进一步规划品牌未来的(de)发展。尽管此前曾有在北京开店(diàn)失败的(de)经历,但2003年(nián),意识到時(shí)机成熟的(de)罗红,决定将公司总部迁至北京。天眼查显示(shì),罗红於(yú)当年(nián)在北京成立了北京好(hǎo)利(lì)来企(qǐ)业投(tóu)资管理有限公司。

经过多(duō)年(nián)的(de)发展,好(hǎo)利(lì)来的(de)规模愈发壮大。据窄门餐眼数据显示(shì),截至目前,好(hǎo)利(lì)来在全国共拥有963家门店(diàn),覆盖23个省份、71个城市。其中(zhōng),辽宁、四川、江苏的(de)门店(diàn)数量最多(duō),分别达到135家、117家、84家。

雷达财经了解到,罗红有两个儿子,他們(men)分别是(shì)罗昊与罗成。早在2014年(nián),罗昊与罗成就(jiù)已加入好(hǎo)利(lì)来。而罗红的(de)这两个儿子各有長(zhǎng)处,比如大儿子罗昊组织能力强,二儿子罗成则擅長(zhǎng)设计、策划。

据媒体报道,目前,罗昊在好(hǎo)利(lì)来担任执行总裁一职,而罗成则是(shì)好(hǎo)利(lì)来的(de)品牌总监。罗红曾對(duì)两个儿子做出评价:罗昊和(hé)罗成的(de)加入,让好(hǎo)利(lì)来的(de)门店(diàn)形象和(hé)产品创新有了质的(de)飞跃。

值得一提的(de)是(shì),身为罗红次子的(de)罗成十分精通互联網(wǎng)营销。近(jìn)年(nián)来,他以短视频平台为阵地,通过打造“社恐老板”人设将个人IP与品牌深度绑定。目前,罗成在抖音已拥有超过300万的(de)粉丝,成为一众“企(qǐ)二代”中(zhōng)的(de)佼佼者。

在兄弟二人的(de)主导下,好(hǎo)利(lì)来近(jìn)年(nián)来还积极布局宠物烘焙、茶饮、法餐厅等新业态,试图进一步拓展公司业务的(de)边界。如今,有了两个儿子的(de)助力,罗红也有了更多(duō)的(de)時(shí)间和(hé)精力去追寻自己的(de)摄影梦想。

雷达财经注意到,罗红目前的(de)微博认证为好(hǎo)利(lì)来总裁、摄影师。直到現(xiàn)在,罗红仍會(huì)不定期地在他的(de)个人微博上分享自己的(de)摄影作品和(hé)拍摄心得。

在“不务正业”的(de)老爹和(hé)两位“企(qǐ)二代”的(de)带领下,好(hǎo)利(lì)来未来會(huì)迎来怎样的(de)发展?雷达财经将持续关注。

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