红星资本局12月31日消息，今日，红星资本局从去哪儿方面获悉，去哪儿CEO陈刚给全员发新年信。他表示，去哪儿堅(jiān)持“低价+传播+質(zhì)量”战略一年来，业绩取得长足进步。
去哪儿CEO陈刚
陈刚在信中说，今年旅游业挺“卷”，但去哪儿的(de)业绩挺不错。公(gōng)司也在不断找到强者做标杆，打破自己的(de)天花板，在原本不擅长的(de)领域跑马圈地。陈刚提(tí)到，2025年，去哪儿將(jiāng)迎来20周嵗(suì)，一些新的(de)机会正在慢慢浮现。
新年信中，陈刚宣布去哪儿员工2025年1月26日、27日放(fàng)假，提(tí)前至1月25日就可以休11天的(de)春节假期，客服人员也会在今年春节试行提(tí)前返乡居家办公(gōng)。
“我们会持续改进办公(gōng)模式，把它（灵活办公(gōng)）堅(jiān)持下(xià)去，我也会继续鼓励大家用好带薪休假和旅行基金，多出去走走看看。”陈刚说。
据了解，今年7月，陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公(gōng)地点；陈刚在全员信中称，员工按规定混合办公(gōng)，“无需任何申请审批”。
以下(xià)是陈刚新年信原文：
亲爱的(de)小驼们：
提(tí)前道声，新年好！
2024嗖的(de)一声丝滑地结束，
总感觉好些事還(hái)没来得及，时间过得飞快，
但仔细一回看，低价+传播+質(zhì)量的(de)战略，正经跑起来，也就一年多；
产品力体系的(de)精细化运营，也就一年时间；
社媒传播运营初见成效，也就一年多；
用户需求提(tí)升体系跑起来，也就半年多；
全新的(de)自营客服体系，也不到一年。
现在大家习以为常的(de)战略地图，其实也不到两年。
这麽(me)一想，我们做了挺多事，每个团队和两年前都挺不一样，
小驼们给自己鼓个掌吧！年年有(yǒu)进步，三年一小成，又(yòu)扎扎实实拼了一年！
今年旅游业挺卷的(de)，但是我们的(de)业绩挺不错。
总有(yǒu)人问我这两年去哪儿到底做对了什(shén)麽(me)，
我说就是更低的(de)价格，更好的(de)服务，
堅(jiān)持为用户创造价值，
道理讲起来一点都不难，难的(de)是如何落地执行。
过去，对照战略地图，我们老是夺命三连问：
是一楼不行，還(hái)是二楼不行，還(hái)是三楼不行？
我们也在这些追问中，不断找到强者做标杆，打破自己的(de)天花板，在原本不擅长的(de)领域跑马圈地，
这一年，团队悄悄的(de)在变强，
有(yǒu)业绩，有(yǒu)战略，有(yǒu)创新，有(yǒu)组织，
一切都挺好，明年请继续！
2025，去哪儿將(jiāng)迎来20周嵗(suì)，
我也看到一些新的(de)机会正在慢慢浮现，值得我们继续创业，死磕到底。
我没有(yǒu)忘记七年前，我们管理团队给去哪儿制定的(de)三步走计划——
独立生(shēng)存、独立发展、独立估值，
夢(mèng)想一直在心里，使命从来没缺席。
当然，今年我也有(yǒu)在努力帮大家平衡工作和生(shēng)活，
3+2灵活办公(gōng)常态化，
我们会持续改进办公(gōng)模式，把它堅(jiān)持下(xià)去，
卷得赢也躺得平，这得有(yǒu)更强的(de)核心力量，
我也会继续鼓励大家用好带薪休假和旅行基金，
多出去走走看看。
感谢你们滿(mǎn)世(shì)界打卡时，
朋友圈没把我屏蔽。
春节提(tí)前放(fàng)假对驼厂来说不算啥新鲜事，
最后我還(hái)是顺带说一嘴，
今年我们提(tí)前2天放(fàng)，连起来是一个11天的(de)假期；
客服同学试行提(tí)前返乡居家办公(gōng)，
大家不要着急，政策正在路上。
写到这里就自然的(de)引出了老生(shēng)常谈的(de)灵魂两问：
和过去的(de)一年相比，
1）我们的(de)产品有(yǒu)什(shén)麽(me)質(zhì)的(de)变化？
2）我们的(de)团队有(yǒu)什(shén)麽(me)質(zhì)的(de)变化？
再次祝小驼们新年快乐，家人身体健康，旅途顺利！
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亲爱的(de)小驼们：
提(tí)前道声，新年好！
2024嗖的(de)一声丝滑地结束，
总感觉好些事還(hái)没来得及，时间过得飞快，
但仔细一回看，低价+传播+質(zhì)量的(de)战略，正经跑起来，也就一年多；
产品力体系的(de)精细化运营，也就一年时间；
社媒传播运营初见成效，也就一年多；
用户需求提(tí)升体系跑起来，也就半年多；
全新的(de)自营客服体系，也不到一年。
现在大家习以为常的(de)战略地图，其实也不到两年。
这麽(me)一想，我们做了挺多事，每个团队和两年前都挺不一样，
小驼们给自己鼓个掌吧！年年有(yǒu)进步，三年一小成，又(yòu)扎扎实实拼了一年！
今年旅游业挺卷的(de)，但是我们的(de)业绩挺不错。
总有(yǒu)人问我这两年去哪儿到底做对了什(shén)麽(me)，
我说就是更低的(de)价格，更好的(de)服务，
堅(jiān)持为用户创造价值，
道理讲起来一点都不难，难的(de)是如何落地执行。
过去，对照战略地图，我们老是夺命三连问：
是一楼不行，還(hái)是二楼不行，還(hái)是三楼不行？
我们也在这些追问中，不断找到强者做标杆，打破自己的(de)天花板，在原本不擅长的(de)领域跑马圈地，
这一年，团队悄悄的(de)在变强，
有(yǒu)业绩，有(yǒu)战略，有(yǒu)创新，有(yǒu)组织，
一切都挺好，明年请继续！
2025，去哪儿將(jiāng)迎来20周嵗(suì)，
我也看到一些新的(de)机会正在慢慢浮现，值得我们继续创业，死磕到底。
我没有(yǒu)忘记七年前，我们管理团队给去哪儿制定的(de)三步走计划——
独立生(shēng)存、独立发展、独立估值，
夢(mèng)想一直在心里，使命从来没缺席。
当然，今年我也有(yǒu)在努力帮大家平衡工作和生(shēng)活，
3+2灵活办公(gōng)常态化，
我们会持续改进办公(gōng)模式，把它堅(jiān)持下(xià)去，
卷得赢也躺得平，这得有(yǒu)更强的(de)核心力量，
我也会继续鼓励大家用好带薪休假和旅行基金，
多出去走走看看。
感谢你们滿(mǎn)世(shì)界打卡时，
朋友圈没把我屏蔽。
春节提(tí)前放(fàng)假对驼厂来说不算啥新鲜事，
最后我還(hái)是顺带说一嘴，
今年我们提(tí)前2天放(fàng)，连起来是一个11天的(de)假期；
客服同学试行提(tí)前返乡居家办公(gōng)，
大家不要着急，政策正在路上。
写到这里就自然的(de)引出了老生(shēng)常谈的(de)灵魂两问：
和过去的(de)一年相比，
1）我们的(de)产品有(yǒu)什(shén)麽(me)質(zhì)的(de)变化？
2）我们的(de)团队有(yǒu)什(shén)麽(me)質(zhì)的(de)变化？
再次祝小驼们新年快乐，家人身体健康，旅途顺利！
红星新闻记者 俞瑶 曾汉
编辑 杨程
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