一、要(yào)认清自己，处事有原则。身为助理，就要(yào)跟着團(tuán)委書(shū)记围绕中心工作，上協(xié)调領(lǐng)导，下聯(lián)系群众，任何事务都尽量过问，其他部门管不了、不该管的(de)，都要(yào)助理去解决好。團(tuán)委書(shū)记助理要(yào)把握所应扮演的(de)角色，把握好工作分寸，蓡(cān)谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要(yào)到位。
二、要(yào)耳聪目明，作好蓡(cān)谋工作。从大的(de)方面说，当團(tuán)委書(shū)记助手重要(yào)的(de)在(zài)于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策蓡(cān)谋。不仅要(yào)善于发现问题，还要(yào)认真分析问题，给領(lǐng)导解决问题提供决策蓡(cān)考。領(lǐng)导一旦采纳决策意见，还要(yào)制订决策备选方案。
备选方案不能只是一种，要(yào)有多种方案，以便領(lǐng)导可以优中选优。决策制定后要(yào)采取得力措施抓落實(shí)，并及时搞好督促检查，搞好落實(shí)情况反馈。 三、要(yào)善于作各部门之(zhī)间的(de)“润滑(huá)油”，協(xié)调好上下的(de)关系。对上：要(yào)尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从領(lǐng)导。
待下：以礼，以诚，以情。不要(yào)盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是協(xié)调好内外关系，外求支持協(xié)作，内求團(tuán)结向上。 四、要(yào)高效快捷处理有关事务。團(tuán)委書(shū)记助理必须要(yào)有强烈的(de)时效观念、意识，求真务實(shí)、雷厉风行的(de)工作作风，在(zài)有限的(de)时间里办好应办之(zhī)事。
要(yào)善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要(yào)有所为，有所不为。该别人“代劳”之(zhī)事，要(yào)分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要(yào)少插手。在(zài)工作中出现过错不要(yào)推诿，对自己的(de)过错更不上推下卸。工作要(yào)扎實(shí)，力求實(shí)绩、實(shí)效。
工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要(yào)真實(shí)地反映情况，扎實(shí)地开展工作。 五、要(yào)不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要(yào)当好團(tuán)委書(shū)记助理，要(yào)注重发挥自身的(de)影响力，靠德、识、才、学，靠高尚的(de)人格、丰富的(de)知识、高超的(de)才干、卓有成效的(de)方法艺术来开展工作。
在(zài)提高自身素质的(de)同时，还要(yào)学会尊重，学会理解，尊重上级，理解同级。 六、要(yào)注意自身形象，起好表率作用。助理务必要(yào)加强自身修养，注重自我形象塑造(zào)。工作中，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要(yào)经常(cháng)并善于“换位思考”，设身处地地搞服务、办實(shí)事、办好事。
七、要(yào)努力营造(zào)温馨快乐的(de)工作环境。要(yào)着力创造(zào)总办工作的(de)良好环境，用良好的(de)环境去影响人、改造(zào)人、约束人。积极倡导、努力创造(zào)勤奋学习、积极向上、努力开拓、團(tuán)结協(xié)作、乐于奉献的(de)良好环境，增强整体效能。助理要(yào)把创造(zào)温馨快乐的(de)工作环境视为重要(yào)的(de)工作内容，思想上重视，工作上要(yào)研究、策划，采取切實(shí)有效的(de)举措，搞好宣传，形成舆论氛围。
團(tuán)委書(shū)记助理是協(xié)助團(tuán)委書(shū)记处理團(tuán)委日常(cháng)工作的(de)人员，以團(tuán)委書(shū)记为中心工作，上協(xié)调領(lǐng)导，下聯(lián)系各级部门，是非常(cháng)重要(yào)的(de)一个职位。
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